EC499DBB 6771 4ED4 9F3A 91E5ED8184F0

brasos caidotes

Continua la lucha del SPUM por el pago inmediato del 75 por ciento del aguinaldo que no ha pagado la Universidad Michoacana y para ello ha emprendido una serie de acciones, llevando a cabo una reunión extraordinaria del Consejo General de Representantes.

Es necesario la más amplia solidaridad como trabajadores académicos y administrativos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, ante el ataque de los gobiernos federal y estatal a las conquistas laborales y sindicales, así como en los próximos días enfrentaran la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo donde el Comité Ejecutivo General se encuentra del lado de la patronal universitaria.

Para ello se convoco a las secciones sindicales con los siguientes acuerdos:

En las sesiones del 25 y 26  de febrero de 2021 del autoconvocado  Consejo General del SPUM, tuvieron lugar los siguientes acuerdos:

  1. Se instalo el Consejo General de Huelga.
  2. Se aprobó realizar un Consejo General de Representantes Extraordinario.
  3. Impulsar las siguientes acciones ante la falta del pago del 75 por ciento del aguinaldo y prestaciones:
  4. Manifestaciones con lonas. Martes y Jueves de 10 al 14 de horas en los lugares de costumbre (frente al SPUM, entradas de CU y frente a Palacio de Gobierno).
  5. No llevar a cabo ninguna actividad ACADÉMICA. Incluye no hacer exámenes, no dar clases, no subir calificaciones al SIIA y paro de brazos caídos.
  6. Realizar dos documentos dirigidos al rector. El primero, solicitud de no intervención en la vida sindical y el segundo, solicitud al rector para que ejecute las acciones legales contra el Gobierno del Estado referente al recurso adeudado.
  7. Realizar una campaña de información en las redes sociales, manifestando la falta de pago.
  8. Impulsar en las reuniones de cada sección sindical, el pronunciamiento a favor de la huelga en caso de que no se page lo adeudado.
  9. El secretario del SPUM no podrá firmar ningún, documento, referente a la Revisión Contractual y Salarial 2021 sin la anuencia de la base.
  10. Elaboración de un documento por parte del Consejo General para asumir una posición de rechazo a la reforma del bachillerato nicolaita.
  11. Activación de las secciones sindicales que no tienen representación en el Consejo General.
  12. Aplicación de lo previsto en el Estatuto del SPUM, a las y los compañeros que evadan su responsabilidad como representantes de las secciones sindicales.

 

 

 

e-max.it: your social media marketing partner

Carmona y Asociados Consultores

Captura de pantalla 2021 09 21 12.57.44

 

Contacto:

 [email protected]

 

Jose María Carmona

  • SOLIDARIDAD CON EL MAESTRO CARMONA PARA SU ATENCIÓN EN EL IMSS

     

    chema A  María Luisa Rodea Pimentel

    Delegada del  IMSS de Michoacán

    A los medios de comunicación.

    Al Lic. Alfredo Bedolla Ramírez.

    Gobernador Constitucional de  Michoacán de Ocampo  

    Por este

    Read More
  • LA ÚLTIMA ENTREGA

    chema José María Carmona

    Cuando se pierde la salud hay que ir en busca de ella, así es estimados lectores, esta es la última entrega para los medios que durante más

    Read More
  • LA CRISIS DEL CIDE Y LA FEVAQ

    chema José María Carmona

    El conflicto generado a partir de la imposición por parte de la directora del Conacyt María Elena Álvarez-Buylla como director del Centro de Investigación y Docencias Económicas

    Read More
  • LA ECONOMÍA MEXICANA EN CIFRAS Y LA 4T

    chema José María Carmona

    El pasado 1 de diciembre se cumplieron tres años del gobierno de López Obrador y de su proyecto de la 4T, en medio de un proceso de

    Read More
  • 1

gigapp x

Noticiero Respuesta (13:00 a 15:00)

Blog de Jose Maria Carmona

chema

 

 

Visitantes

24877147
Hoy
Ayer
Esta semana
Semana pasada
Este mes
Mes pasado
Todo
24772
11653
100184
21023655
258099
450086
24877147
Tu IP: 172.70.134.141
2022-05-22 17:52

Colaboradores Invitados..

  • 1

Economía..

  • 1

Informe Financiero Semanal..

  • 1