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brujula 1Durante meses hemos denunciado en Brújula Nicolaita, la subordinación del Comité Ejecutivo General (CEG) del SPUM al Rector Raúl Cárdenas Navarro. Los acontecimientos ocurridos en el XXXVII Congreso General de Representantes Ordinario en octubre pasado, desenmascaran con nitidez esa sujeción, violando nuestra Declaración de Principios y la normatividad del Estatuto Sindical. He aquí una crónica sucinta de esta dependencia del CEG con respecto a la rectoría actual:

A su llegada, el CEG suprimió de la página Web del SPUM la memoria de los “Foros Hacia una la Reforma Integral de la UMSNH”, realizados conjuntamente por el SPUM-SUEUM en abril y mayo de 2017; este acto antisindical fue el preámbulo de la actitud que el Comité asumió desde entonces, la de olvidar la agenda derivada de los foros y luego subordinarse al “dialogo” demagógico del actual Rector.

Durante el emplazamiento a huelga 2019, el CEG apoyó aceptar los ofrecimientos del rector; propuesta que obtuvo sólo 23 votos por arriba de la obtenida por la prórroga. En su precipitación por firmar el convenio  con rectoría, al Comité se le olvidó exigir el cumplimiento de las promociones por lo menos para 2014, como cada año se venía haciendo.

Durante siete meses (enero a julio) CEG guardó un silencio cómplice frente a la campaña permanente de medios del rector, dizque para “concientizar a los agremiados” de la necesidad de una reforma al sistema de jubilaciones. Nunca el Comité salió a defender los derechos de los sindicalizados cuestionados por el rector, por el contrario el Secretario General del SPUM defendió el “dialogo” del rector, pero, un dialogo sin agenda, sin tiempos y sin procedimientos definidos son demagogia pura; y, lo que tramposamente hacia el rector, era trasladar la responsabilidad de sus compromisos con la federación a los trabajadores universitarios sindicalizados.

La comparecencia del CEG en algunas secciones sindicales se hizo con un discurso derrotista, al quejarse de la baja participación de los agremiados en las acciones del sindicato y, concluir lo difícil que es defender el Contrato Colectivo de Trabajo de las posibles agresiones de la autoridad en tales condiciones. ¡Vaya liderazgo de estos dirigentes charros! Cuando se le cuestionó sobre su silencio cómplice frente a los ataques mediáticos del rector, la respuesta cínica fue que: “el SPUM no tenía el dinero suficiente para pagar desplegados para defenderse de la campaña de medios del rector y que lo mejor era no responder”. Habrá que hacerle saber que el SPUM enfrentó con éxito, la intensa campaña de medios del exrector Serna González a través de las redes sociales, principalmente.

La propuesta de reforma al sistema de jubilaciones en la UMSNH planteada por el rector Raúl Cárdenas Navarro llegó tarde al SPUM, después de ocho meses y medio de su arribo, pero fue aceptada sin chistar por el CEG, quien maniobró al interior del Consejo General,  para ganar la votación que acordó difundirla inmediatamente entre las secciones sindicales; pero esto se hizo de manera precipitada, ya que los profesores carecen de la información necesaria para opinar al respecto; y, sin una metodología adecuada para procesar las respuestas posibles. Pero hay algo todavía más grave: ¿con que información se va construir una contrapropuesta al proyecto de reforma del rector sobre las jubilaciones, si éste se ha negado de manera sistemática a hacerla pública o siquiera entregarla a los Comités Ejecutivos del SPUM y SUEUM? Cuando se oculta la información todo se corrompe, porque la definición de corrupción es esta: la apropiación ilegítima de lo que es público.

De manera sincronizada la Rectoría realizó reuniones de académicos en varias dependencias, violando la autonomía sindical, para promover su propuesta de reforma, mientras el CEG mantenía su inmovilidad y el silencio cómplice característico; en cambio varias secciones sindicales acordaron no recibir a la autoridad, porque esta acción no estaba consensado con los órganos de dirección del SPUM. Por eso, los delegados al VIII Congreso General de Representantes Extraordinario acordaron hacer un pronunciamiento público en contra de esta forma de accionar del rector pero que el CEG no cumplió.

Al perder el presídium del VIII CGE, el 28 y 29 de agosto pasado, el Comité Ejecutivo General no tuvo condiciones para cambiar la orden del día y desplazar el tema de la reforma al Estatuto Sindical plasmado en la convocatoria, por el de las jubilaciones universitarias, como era su pretensión y permitir la presencia del rector ante los congresistas, según lo había solicitado.

Con este antecedente, el CEG se preparó, en alianza con la rectoría, para ganar el presídium del XXVII Congreso General de Representantes Ordinario “a como diera lugar”, en octubre pasado; por tal motivo el XXVII CGRO estuvo lleno de anomalías que hace que sus “acuerdos” sean ilegales bajo el marco del actual estatuto del SPUM:

Primero, la convocatoria del congreso aprobada por el Consejo General fue ilegal, al designar dos escrutadores en contra de lo señalado por el Estatuto y por los usos y costumbres.

Segundo, el mencionado congreso no se instaló legalmente, ya que la Comisión de Vigilancia no pudo avalar la asistencia de los congresistas porque el Comité Ejecutivo General no le entregó a tiempo el padrón de congresistas, ni tampoco las actas de las secciones sindicales donde fueron elegidos.

Tercero. A pesar de ello, el CEG instaló ilegalmente el congreso, no aprobó su reglamento, sesionó fuera de los espacios sindicales y extraoficialmente se sabe que quitó los candados de negociación de las jubilaciones. Además, en forma sumaria suspendió en sus derechos a un número incierto de agremiados, entre los cuales están todos los miembros de la Comisión de Vigilancia.

POR UNA NUEVA CORRIENTE POLITICO SINDICAL AMPLIA EN EL SPUM

La única manera de reestablecer la legalidad, la democracia y la independencia sindical en el SPUM es la integración de una corriente amplia con las diferentes expresiones político sindicales para rescatarlo y fortalecerlo y que suscriban las siguientes líneas de acción: la lucha por la legalidad, la democracia y la independencia sindical; en contra del proyecto de reforma al sistema de jubilaciones del Rector Cárdenas Navarro y, a en favor de una Reforma Integral de la UMSNH

Esta organización enfrentará las acciones ilegales auspiciadas por el endeble Comité Ejecutivo General actual, elegido por una minoría de los agremiados, el 33.3% de los votos (510 de 1681 votos) o el 16% de los 3,200 afiliados al sindicato y sin legitimidad, no tiene capacidad para impulsar acuerdos sin necesidad del uso de la fuerza. Su apoyo radica en la cobertura que le brinda la autoridad universitaria para arrimarle simpatizantes y en la endeble legalidad derivada de su elección.

Incapaz de convencer con argumentos sólidos, el CEG emprende acciones de agresión contra la institucionalidad del sindicato, al desconocer la representación jurídica de la Comisión de Vigilancia y a su presidente; al amenazar a los agremiados verbalmente y al suspender los derechos sindicales de los agremiados opositores.  En esa ruta, el CEG tratará a toda costa que las secciones sindicales avalen los acuerdos del congreso ilegal y espurio.

De manera inmediata se deben desconocer los acuerdos derivados XXXVII CCGRO instalado ilegalmente por el CEG, con menos del 50% de los congresistas y reponer el evento en los términos indicados en el Estatuto Sindical.

 

CONSEJO EDITORIAL.  Daniel Val Arreola, Fernando Rendón García y J. Jesús Conejo Nava.

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